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        石家莊:多措并舉全力統籌推進退休中人新待遇計發及補發等工作
        發布時間:2022-06-15  查看次數:
        機關事業養老保險制度改革是國家和省、市人社領域的一項重點工作,社會影響及關注度高,養老保險新待遇申報核定及養老金調整補發關系著退休中人的切身利益,是廣大退休中人的熱切期盼,更是機關社保改革落地的一件民生大事。自4月28日“全省機關事業單位退休中人新待遇計發調度視頻會議”召開后,石家莊市人社局主要領導高度重視,親自部署,組織召開了市、縣兩級人社、社保機構的專項工作動員會,全面打響5月“攻堅月”專項行動,各級迅速組織人力、集中精力全力統籌推進退休中人新待遇計發及補發等工作。
        一、思想重視、高位推進是抓好落實的基礎。思想重視,表明的是態度,體現的是責任。退休中人新待遇申報、計算、補發等工作,關系著退休中人的切身利益,也是廣大參保人員的熱切期盼,更是民生大事,決不能有等靠思想。石家莊市人社局、社保機構主要領導對此非常重視,為此,在全省視頻會議后,第一時間研究制定了推進工作方案,成立了“攻堅月”工作領導小組,下設綜合協調保障組、信息系統技術保障組、縣區工作進度督導組、待辦業務工作推進組、資金落實保障組、新待遇計發經辦組6個工作小組,明確責任,細化實施方案,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責任感,攻堅克難,真抓實干,確保5月份按時限要求完成目標任務。
        二、團結協作、措施得力是細化落實的重點。石家莊市人社局立足現階段把退休中人新待遇計發及補發工作擺在各項社保經辦工作的首位,組建攻堅專班,主要負責人經常過問,分管領導靠前細抓,各小組按職責分工全力以赴推進。一是加強溝通協調。主動加強與省廳和省社保中心的溝通對接,爭取在社保政策業務經辦、信息技術等方面的支持和幫助。積極協調市、縣財政部門籌措資金,千方百計地保證退休中人新待遇及調整補發資金需求。各組之間注重協調,相互配合,形成聯動和合力。二是明確實施方案。起草計發與補發工作流程,設計工作經辦導圖,助力各級經辦機構、參保單位清晰業務辦理程序,精準開展指導工作。按照業務量的大小,分批次、分部門電話通知到具體經辦人員,按期申報辦理;對有特殊情況的,約定辦理時間,并指定專人做好跟辦。開辟“綠色通道”,減少前來辦事人員的奔波之苦,組織精干力量集中攻堅,同步開展計發與補發審核、確認工作。三是強化督導跟進。建立“一天一督促、兩天一要賬”工作督導機制,即各小組按照職責分工,每天梳理匯總全市業務申報進度、資金到賬情況、信息系統等方面遇到的困難和問題,分門別類建立工作臺賬;每兩天召開一次專班調度會,統一研究解決辦法,有效幫助解決問題;對推進速度慢的縣(市)區,由主要領導帶隊,開展一對一、點對點地跟進督導指導,不讓一個縣區掉隊。
        三、克難攻堅、靶向發力是取得實效的保證。為讓盡可能多的退休中人早日享受到養老保險新待遇,感受到機關事業養老保險制度改革帶來的成果。在省、市、縣的共同努力下,通過近20天的專項攻堅行動,取得了顯著成效,達到了“攻堅月”預期效果。
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