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        石家莊市欠薪案件化解率、線索核查率全省“雙第一”
        發布時間:2022-04-11  查看次數:
        今年一季度,石家莊市通過全國根治欠薪線索反映平臺、省聯動處理平臺等受理線索6179條,幫助3413名農民工追回拖欠工資3912.15萬元,欠薪案件化解率99.43%,欠薪問題線索核查率98.71%,在全省排名“雙第一”。

         
        精準服務,筑牢保障一線
        “培訓內容豐富、針對性強,加深了對法律法規的理解,對日常工作更有幫助。”近日,在石家莊市勞動監察局組織的工程建設項目勞資專管員管理培訓班上,參加培訓的某建工集團公司勞資專管員感覺受益匪淺。

         
        加強勞資專管員培訓是石家莊市勞動監察局工作重心前移的又一創新舉措。近年來,石家莊市勞動監察局由“坐等上門”向“上門服務”轉變,由事后監察向事前防范轉變,先后舉辦輪訓班37期,培訓勞資專管員1540余人次、鄉鎮(街道)網格員260余人次、一線監察員410余人次。

         
        進入3月份以來,各企業和建設項目進入集中開工期。石家莊市勞動監察局通過政務網站、微信公眾號、廣播電視、報刊等渠道進行宣傳,組織開展監察員“進社區、進企業、進工地”送政策、送服務、解難題活動,引導用工單位知法守法。結合《保障農民工工資支付條例》頒布施行二周年,該局監察員變身“網絡主播”為服務對象開展線上培訓,及時答疑解惑。“這都在很大程度上提升了建筑企業自主管理和化解欠薪問題的能力。”石家莊市勞動監察局負責人說。
        精準預警,強化監管效能
        “您好,請問是劉經理嗎?你公司承建的雨水管道工作項目,農民工工資保證金出現預警。請你公司及時處理,否則我們將派屬地監察員上門調查。”這是石家莊市勞動保障監察局通過欠薪預警信息平臺實時監測工程項目未存儲工資保證金情況的一個場景。
        為提升欠薪治理能力信息化水平,石家莊市勞動監察局打造農民工工資監管預警平臺,將全市在建項目納入平臺管理,通過平臺即可監測在建項目工資發放等情況。出現預警時,網格監察員與企業、勞動者及時對接,責令企業限時進行整改,把欠薪苗頭消除在萌芽狀態。
        為實現動態的監管新模式,石家莊市勞動保障監察局還升級建設“兩網化”指揮中心,開啟“互聯網+勞動監察”智慧執法新模式。目前,全市已形成市、區縣、街道(鄉鎮)三級監察執法網絡,進一步縮短了投訴舉報處置時間。同時,指揮中心平臺還設有手機端應用程序,監察員可通過手機實現移動辦公和監察執法,強化了案件的及時流轉和任務的快速派遣。
        “收到預警的公司如果按要求及時進行整改,預警信息將予以消除;如果對拖欠行為未整改或整改不到位,平臺會將預警信息推送到公司所屬區、縣大隊監察員和鄉鎮(街道)協管員手機監察通APP上。”石家莊市勞動監察局負責人說。據統計,預警信息平臺建成以來,已處理各類預警信息1326余條,實現監管方式從事后向事前的轉變。
        精準執法,夯實制度根基
        “你們企業雖然設立了農民工工資專戶,但是賬戶是空轉運行,總承包單位沒有按照分賬制將錢打入專戶,請你們盡快予以整改。如果7個工作日后不能整改到位,我們將按照《保障農民工工資支付條例》的相關規定對你們進行處罰。”這是石家莊市勞動監察局根治欠薪春季行動在某項目檢查時的一幕。
        為確保制度發揮作用,石家莊市一直致力于從制度落實上杜絕欠薪。今年春節前,石家莊市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室組織有關部門聯合對全市在建項目進行了三輪高標準、嚴要求的實地督查和整改問題回頭看,將實地督查發現的問題通過成員單位聯席會議,以下發督辦函、整改通知等方式全面壓實了地方屬地責任和行業監管部門責任。經過幾輪整改,3月底,根據省監控信息平臺反饋,石家莊市所有在建項目勞動用工實名制管理、工程款與工資款分賬管理、農民工工資保證金、按月發放工資等各項制度的覆蓋率均列全省前列。
         
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